Formation de Formateurs - (FOAD)

Concevoir et animer des formations, des ateliers, des webinaires auprès de tout type de public...

Formation créée le 14/11/2024. Dernière mise à jour le 22/01/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (2 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

25 heures et 30 minutes (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Formation de Formateurs - (FOAD)

Concevoir et animer des formations, des ateliers, des webinaires auprès de tout type de public...


À l'issue de cette formation aux compétences de formateurs, les participants seront capables de concevoir et d'animer une formation en toute confiance et ce devant tout type de public.

Objectifs de la formation

  • Appliquer avec succès les principes du cycle d’apprentissage pour concevoir et structurer une session de formation pour un groupe, avec le contenu et le matériel de support appropriés,
  • Écrire un objectif d’apprentissage pour une session de formation de groupe, à partir d’un besoin identifié,
  • Faire la préparation requise et animer une session de formation pour un groupe qui maximise le niveau d’apprentissage,
  • Encourager la participation de l’apprenant, contrôler les dynamiques de groupe et s’adapter à différents styles des apprenants pour favoriser l’apprentissage.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne amenée à animer des formations, des ateliers, des webinaires en présentiel ou à distance
  • Tous les membres des Ressources Humaines
  • Tous les chefs d'équipe, superviseurs...
Prérequis
  • Être ouvert d'esprit et motiver à passer à l'action sur les activités à mettre en place est indispensable,
  • Maîtrise des outils informatiques fondamentaux (Internet, Bureautique, Powerpoint, Keynote, Pack Office...)

Contenu de la formation

Ouverture du programme.
Créer un environnement favorable à la formation
Rédiger des objectifs pédagogiques
Réaliser et structurer une formation - Introduction
Réaliser et structurer une formation – Développement
Développer la compétence de : l'art de poser des questions
Réaliser et structurer une formation – Consolidation
Faciliter l’apprentissage avec l’aide de supports visuels et autres méthodes
Se préparer à former
Clôture du programme.

Équipe pédagogique

Marie-France DOMARIN - Intervenante

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Travaux pratiques de mise en application des compétences acquises aux travers de projets définis.
  • Formulaire d'évaluation de la formation, à chaud et à froid

Ressources techniques et pédagogiques

  • Livret du participants pour chaque module
  • Plan d'actions à mettre en place

Qualité et satisfaction

% satisfaction des participants, % participants certifiés
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (2 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Acquérir les connaissances, compétences et mettre en pratique durant formation
Modalité d'obtention
  • Animer une session de formation

Capacité d'accueil

Entre 3 et 6 apprenants

Accessibilité

Oui